2019年新入职教师

岗前培训总结座谈会

12月13日上午，人力资源部(教师发展中心)在1402会议室组织召开了2019年度新入职教师岗前培训总结座谈会。会议由人力资源部部长、教师发展中心主任刘美云主持。执行校长郭彪、常务副校长杜辉、校长助理兼教务部部长李猜、人力资源部副部长、教师发展中心副主任以及新入职教职工参加了会议。

01

关爱学生 尊师重教

常务副校长杜辉代表学校致词，对新教师加入华夏大家庭表示热烈的欢迎，并提出了三点希望：希望老师们能以学生为中心，给学生传授知识的同时传递爱；希望老师们将所学的知识转化为岗位技能，多虚心向有经验的“老教师”请教，通过自身的努力不断提升教学能力；希望老师们围绕学校中心工作，结合学校市场化、职业化、国际化的发展目标，在二次创业的征途上再立新功。

02

不忘初心 努力奋斗

外国语学院的阳江玲老师与大家分享了一段她被登上华夏表白墙后的感想。因为一次意外的快递被错拿的事件，她被学生登上了华夏表白墙，学生在表白墙上的回复深深地触动了她。

“学生对我发自内心的喜爱，使我对教师这个职业有了更深刻的体会，更加坚定了我要成为一名优秀教师的信念”。

——阳江玲

外国语学院 阳江玲(发言者)

艺术设计与传媒学院的陈军老师作为一名辅导员，带领学生参与“周行一德”的活动，学生的状态发生了很大的改变，连宿管阿姨都明显感觉到他所带的学生非常有礼貌，这让他非常有成就感，也给他从事高校辅导员工作树立了信心。

“学生的改变都写在脸上，体现在他们一言一行中，让我觉得付出的一切辛苦都是值得的”。

——陈军

艺术设计与传媒学院 陈军

教师们纷纷表示，3个月的岗前培训为他们能够顺利完成角色转化，适应学校的工作节奏打下了坚实的基础，将尽快适应新的工作环境，不忘初心，努力工作。

03

教书育人 锐意进取

执行校长郭彪在听取了教师们的发言后进行了总结。他提出，新教师的培训工作不仅仅局限在这三个月的时间里，而是要贯穿整个教师生涯，老师们在华夏的进步才刚刚开始，学校也为老师们提供了广阔的发展空间。学校从政策上鼓励支持老师们通过各种渠道，参与横向课题建设，与企业建立产教融合深度合作。作为一所应用型大学，通过市场化的运行模式，要使我们的学生要能够与社会接轨，培养社会真正需要的人才。而我们的老师通过不断努力修行，获得教书育人的回报，将极大提升个人的幸福指数。同时郭校长给老师们提出了两点建议：一是要加强与社会资源合作，特别是当代教育集团的深度产教融合；二是希望老师注重为人师表，内修于心，外修与形，不断提升个人能力。

04

好学不倦 博学笃志

根据三个月培训期间的课堂考勤、听课记录表和教案综合成绩结合督导评价，团队推荐评选出了优秀学员，校领导给获奖的老师颁发了证书和奖品，并勉励老师们再接再厉，为实现具有华夏特色、国内顶尖、国际一流的百年名校不断奋斗。

执行校长郭彪(右一)为一等奖获得者张磊(左一) 颁奖

常务副校长杜辉(右一)为二等奖获得者

曾雨晨(左一)、李茗(左二)颁奖

校长助理兼教务部部长李猜(右一)为三等奖获得者

张晨晨(左一)、刘成(左二)、付金鑫(左三) 颁奖

谢谢那些帮助我们成长的人