2020年新入职教职工

岗前培训活动回顾

人力资源部教师发展中心

为帮助新入职教职工尽快了解学校情况，适应工作岗位，实现角色转换，确立正确的教育教学理念，我校2020年新入职教职工岗前培训于8月18日正式启动。人力资源部教师发展中心提前两月筹备，围绕师德师风、校情校史、校园文化、规章制度、授课方法及技巧等方面制定了系统的培训计划。

01

开班仪式 鼓舞人心

8月18日上午的开班仪式上，执行校长郭彪发表了平凡而温暖的欢迎致辞。他给老师们讲述了几个月前发生在华夏的抗“疫”故事，华夏教职工的责任心和凝聚力深深触动了在场的每一个人，他寄语在座的新人，把华夏学院的工作当作事业，而不仅仅是一份普通工作那样来做，希望在大家在教师生涯中领悟“高级的善良”，秉承善良本性，大胆创新，以人为本，进行我们的育人事业，“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。

执行校长 郭彪

在智能制造学院副院长齐洪方老师带领下，执行校长郭彪、校党委书记丁德智、校长助理、人力资源部部长刘美云与全体新教师一起紧握右拳，铿锵有力地立下庄重誓言：“我志愿做一名光荣的人民教师，忠诚党的教育事业，……为党和人民的教育事业而努力奋斗!”誓词宣读完毕，在场所有的教师都心潮澎湃，热血沸腾。庄严的宣誓让老师们意识到身为一名人民教师的神圣使命，增强了教师职业责任感和荣誉感。

校领导与全体新教师一起宣誓

庄严而神圣的新教师入职宣誓

宣誓仪式之后，校党委书记丁德智以“把师德师风作为教师素质评价的第一标准”为题，为全体新入职教师作了岗前培训第一课。他提出新时代高校加强师德师风建设要从“提高思想认识、加强制度建设、深化价值引领、完善评价考核”四个着力点上下功夫，希望教师们有富有爱心的园丁精神、有以校为家的主人翁精神、有甘于奉献的烛光精神、有勇于进取的爬坡精神、有精益求精的工匠精神。

校党委书记 丁德智

副校长丁成忠为老师们讲述了学校十六年的发展历程和重要节点，介绍了目前学校组织架构、学科建设、师资队伍、人才培养、科研创新等方面的基本情况，他希望老师们珍惜机会，潜心学习，为我校人才培养，科学研究、社会服务和文化传承贡献自己的力量。

副校长 丁成忠

02

职能部门 全面展示

接下来几天时间里，校长助理、党政办公室主任胡水兵、校长助理、教务部部长李猜、校长助理、人力资源部部长刘美云、财务资产部副部长朱晓君均围绕各部门主要工作做了专题讲座，全面展示了职能部门工作规程。

胡主任讲解的“学生认知行为模型及其应对策略”，十分有益于教师对于00后学生们的心理特性进行把握。他希望教师们通过“互联网+教育”所带来的机遇与挑战引导学生，做一个有爱的人，爱学校、爱同事、爱学生!

校长助理、党政办公室主任 胡水兵

李部长从教师应该了解的重要“标准”、学校人才培养方案讲到教师应遵守的基本教学规范，娓娓道来，思路清晰，让老师们对“课程质量标准”有了深入的理解。同时李部长强调了要将课堂思政要融入到教学中去，在专业教育课中要根据不同学科专业的特色和优势，深入研究不同专业的育人目标，深度挖掘提炼专业知识体系中所蕴涵的思想价值和精神内涵。

校长助理、教务部部长 李猜

刘部长从学校组织机构、人力资源部门职责、学校师资队伍现况、教师职业规划和人事制度解读五个方面进行了阐述。从刘部长亲切和善的解读中，可以看到她对教师的关爱。刘部长语重心长地说：“从事任何行业，要想取得一定的成绩，都要静下心来，坚持不懈地努力。作为一名教师，要树立终身学习的理念，要不断提升自己的专业知识和人文素养，同时积极地进行所授课程的教学研究。这样教学和科研才能相互促进，教师才能获得长远的发展”。

校长助理、人力资源部部长 刘美云

朱部长运用工作中实际的案例讲解了财务报销过程中老师们需要注意的事项，并就个人所得税中专项附加扣除部分做了详细的讲解。

财务资产部副部长 朱晓君

03

骨干教师 倾囊相授

马克思主义学院副院长杜伦芳老师、马克思主义学院张丽老师、生物与制药工程学院汪大巍老师、智能制造学院副院长齐洪方老师、艺术设计与传媒学院院长助理张天洁老师，各自从不同的角度、不同的授课方法、不同的呈现方式，为新入职的老师们解读如何“传道、授业、解惑”。老师们在课后小结中写道：

杜伦芳老师的关于如何做好大学科研的讲座，让我受益颇丰。与学生时代的任务式论文相比，高校教师的科研更需要研究者有超功利的追求，这种追求不仅仅是基于社会责任，更需要有追求真理的科学精神和坚持不懈的信念。在未来长远的大学工作中，想要做好研究，必须潜下心来，淡泊名利，少一些浮躁，多一些坚守。

今天张丽老师分享的内容是“备课与教案”，章程式的课，她却讲出了温度，讲出了浓浓的教育情怀。她对学生的循循善诱，对特殊学生的个性化引导，对学生的用心用情，让我们叹服。一个课件讲60遍的磨课经历也深深的打动着我，她也让我们相信好老师都是“备”出来的，都是“磨”出来的。

汪大巍老师较为全面系统的讲解了“课程思政”的教学设计。课程思政的核心是构建全员、全程、全课程的育人格局，同时课程要坚持“融入性原则”，即是像盐一样溶解在各种食物中，自然而然地吸收。

齐洪方老师的“教师24小时”，生动细致地向我们全方位展示了一个大学老师一天所做的事情，让我切实地感受到了身为一个大学老师所应肩负的责任和使命。

张天洁老师给我们带来的“多媒体教学课件设计”，让我们站在学生的角度去体验、感悟，怎样才能呈现最好的教学效果，以及产学研成果的转化。作为设计专业的师生，产学研成果转化的意义格外重大。

04

教学团队 真情投入

体育学院梁圣霖、付金鑫两位老师精心组织了一场团队拓展活动。通过各种挑战项目，增强教师们的团队凝聚力与集体责任感，不仅让大家感受到团队沟通与合作、合理配置资源、以及严格自我约束的重要性，也使大家感受到了团队拓展的意义所在。

体育学院 梁圣霖、付金鑫老师

教师发展中心“学习通”教学团队的杨易老师和周雯雯老师、“BOPPPS”教学团队的王绪梅老师和傅媛老师、“雨课堂”教学团队的汪芳老师和温娟老师、“微格演练”教学团队的吕雪老师和王丽丽老师，带领大家分别进行了不同主题、精彩纷呈的工作坊活动。

学习通教学团队 杨易老师

学习通教学团队 周雯雯老师

BOPPPS教学团队 王绪梅老师

BOPPPS教学团队 傅媛老师

雨课堂教学团队 汪芳、温娟老师

微格教学团队 吕雪老师

微格教学团队 王丽丽老师

05

职业魅力 独具匠心

9月3日下午，常务副校长杜辉以“传递职业素养 展现个人魅力”为题，给老师们带来一场精彩的讲座。他从演讲结构、演讲策略、演讲逻辑、数据表达方式、体态及引导五个方面们为老师们进行了分享。通过两位新教师现场前后两次演讲对比，充分体现出经过系统的训练，所有的老师都可以成为优秀的演讲者。杜校长清晰的逻辑、典雅的台风、适度的节奏给老师们留下非常深刻的印象。

常务副校长 杜辉

06

深度参与 凝心聚力

岗前培训的集中培训环节暂告一段落，在历时两周的培训活动中，老师们的收获和愉悦都写在了脸上，深度参与让大家体会到前所未有的快乐。老师们在活动心得中写到：

“原本以为，炎炎夏日不知道该如何渡过枯燥无味的几天，不曾想到，经过了几天的培训，竟然有些恋恋不舍”。

“在每一次游戏的进程中，我们组员之间变得更有默契，更加团结，没有一个人袖手旁观，都在踊跃的为我们这个小组出谋划策。尽管最终没能和其他优秀的小组同时站在“颁奖台”上，但我们收货了无尽的快乐，和久违的童趣，最重要的是我们永远都把我们看做一个凝聚的集体”。

“培训高效、全面地提升了我的思想认识、知识储备、心理建设、实践能力，让我从心底里对华夏学院——这片即将开始新事业的热土产生了归属感”。

培训活动优秀小组成员

教书育人，是一项神圣又充满幸福感的事情，即便这一路或许荆棘丛生，但与学生一同披荆斩棘，奔向他们向往的未来，何尝不是一件幸事。让我们一起秉承初心，坚守敬业和诚心，牢记人民教师“育人”的使命，怀揣梦想，不负韶华!