2019年6月10日-14日，为期一周的2019年高校教师系列专业技术职务和实验技术专业技术职务水平能力测试工作圆满结束。本次水平能力测试工作由人力资源部负责组织实施，来自各学院的专职教师和辅导员参加了测试。

本年度教师系列专业技术职务水平能力测试按学科共分为四组，采取平时教学考核与现场说课(讲课)相结合的方式，每位教师的说课(讲课)试题现场随机抽取，由学科专家组进行量化综合评分。

实验技术专业技术职务水平能力测试分为两组，采取论文与现场实验操作相结合的方式，着重考察每位教师的实验操作技能，学科专家组结合实验内容提问并进行综合评分。

本年度水平能力测试共有46名教师报名参加，参加测试的老师均体现了良好的个人素质，扎实的教学技能。经过一周紧张而有序的测试，39名教师顺利通过，测试成绩作为参加相应等级职称评审的必备条件，三年有效。

通过组织本次水平能力测试，为教师提供了展示自我和相互学习的平台，对我校教师队伍建设起到了极大的推动作用。