近日，根据《教育部教师工作司关于组织实施2020年中西部高等学校新入职教师国培示范项目的通知》(教师司函〔2020〕24号)，为进一步加强湖北省高校教师队伍建设，省教育厅教师管理处组织实施的“2020年中西部高等学校新入职教师国培示范项目”集中培训在华中师范大学圆满落幕。我校教师发展中心高度重视此次国培示范项目，严格按照通知要求，推送外国语学院优秀青年教师席春艳老师，代表我校新入职教师参加了该项目的学习，目前已圆满完成学习任务返校，进入为期6个月的返岗教研阶段。

据悉，教育部从 2016 年至 2020 年实施“中西部高校新入职教师国培示范项目”。每年将组织 2000 名中西部高校新入职教师，参加为期 20 天的国家级示范培训。培训以“立足需求、强化实训、满足入职”为主题，通过参加 20 天的集中培训及 6 个月的返岗教研，帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，提高教书育人能力，为教师的生涯发展奠定良好基础。

2020年国培示范项目采取“专题讲授+实践教学+返岗教研”相结合的混合型培训方式，以专题讲授为基础，实践教学为重点，返岗教研为延伸。主要围绕“专业理念与规范”、“教学理论与技能”、“信息技术与运用”、“职业规划与专业发展” 、 “教学研究与创新”等模块进行设计, 突出高等学校新入职教师教育教学基本技能的实践教学。

20天的学习，席春艳老师学习成果丰硕，并获得专家、教授的一致好评。华中师范大学各学院各领域的专家与教授从不同的视角展示了教学的概念和理念，教学的方法和技巧以及教学效果的评价和评定，让作为新晋教师来说，对于教学有了全新的认识，也对目前从事的教学工作做了一定的反思。首先，要始终坚持“以学生为中心”进行教学设计、教学开展以及教学评估，真正的发挥学生的主观能动性;其次，是要坚定“立德树人”的培养目标，专业的传授是基础，但是培养一个完整的大学生是长远与终极目标;最后，应不断地提升自己的专业能力与科研实力，实时提高自己的专业水平。努力争做“四有”好老师。

本次国培项目规格高、要求严、时间长、学习任务重，对把握当前高等学校教育教学改革前沿、更新理念、技能提升、经验积累、视野开阔都有较好的指导和帮助。教师经过学习积累和沉淀，定能够将新的教学模式和思维学以致用，提高教学水平。

教师发展中心也将持续统筹校内外资源，满足教师不断提升专业素养的需求，为教师发展提供广阔的平台与空间。