为不断提高教师教学能力，搭建以赛促教、以赛促学的交流学习平台，人力资源部教师发展中心于2022年11月8日举办“备战青教赛的流程和办法”教学沙龙活动。活动邀请湖北省第八届高校青年教师教学竞赛三等奖获得者、外国语学院陈丹丹老师和信息工程学院梁梦凡老师主讲，来自各学院近五十余名青年教师参加了活动。

第八届“青教赛”由湖北省总工会、湖北省教科文卫体工会主办，中南财经政法大学承办，共有来自武汉大学、华中科技大学等全省51所高校共127名青年教师进入决赛。竞赛分思政、文史、理科、工科和外语(英语)五个组别，我校两名参赛选手以扎实的专业功底和鲜明的教学风格分别获得工科组和外语组三等奖。

陈丹丹老师为大家解析了“青教赛”的竞赛宗旨、竞赛原则、竞赛方案和竞赛材料。她觉得“青教赛”既是一场纯粹的、奖项级别较高的教学竞赛，也是一段磨练自我的奋斗历程，比赛要紧扣“教学设计、课堂教学、课后反思”这三个环节。教学设计是关键，要认真选题、精心设计;课堂教学尽量做到条理清晰、过程完整、逻辑性强且具有感染力;教学反思要紧扣课堂讲授，总结归纳教学理念、方法和教学过程，做到思路清晰、观点明确。

梁梦凡老师回顾和梳理了自己备战“青教赛”的历程。她以参赛课程为例，强调在选择教学内容时要注重学术性和饱满度;教学设计要考虑完整性，与课程思政有机结合;灵活运用教学方法，充分调动学生思维和参与度。赛前不断通过专家指点和同伴交流，反复打磨，完善细节，精益求精;比赛中的课堂教学展示环节和反思答辩环节要高度重视、精心准备，展现特色。她认为，参加教学比赛对于青年老师来说，是一个非常好的锻炼机会。备赛过程中她不仅对课程内容重新进行了细致梳理、凝练和再提升，教学逻辑性、系统性明显增强，而且个人教学理念和教学技巧也有了质的飞跃，个人教学水平得到了全方位提升。

参加分享交流的老师们受益匪浅。大家被两位老师精益求精的教学态度所鼓舞，纷纷表示要以优秀教师为榜样，把好的教学经验带到自己的课堂中去，不断提高教学质量。

近年来，学校十分重视教师培训与发展工作，积极组织教师教学竞赛活动，以赛促教，以赛促学。人力资源部教师发展中心将探索教学竞赛培育培养机制，拓展青年教师成长空间，扎实做好参赛教师的组织培训工作，为参赛选手提供更优质的服务。