为深入推进“课堂革命”，传播“以学生为中心”的理念，9月16日下午，人力资源部教师发展中心在综合楼1401会议室，举办“第七届西浦全国大学教学创新大赛参赛经验交流会”。活动邀请第七届西浦全国教学创新大赛二等奖获得者、艺术设计与传媒学院侯国栋老师;第七届西浦全国教学创新大赛组委会特邀调研员、土木建筑工程学院副院长杨易老师作经验分享。此次活动首次采用腾讯会议线上同步直播，线上线下共计80余名教师参加了交流会。

侯国栋老师首先为大家分享了参加第七届西浦全国大学教学创新大赛(以下简称“大赛”)的经历和感悟。他是在2020年受教师发展中心委托，给参加第六届大赛的老师录制参赛视频而知道此项赛事。当他了解到大赛是以公益为导向的比赛，是一个完全开放的平台，凡是有热情、希望做出好的教学创新的老师都可以参加，就积极准备参赛材料，于2021年10月报名参加了第七届大赛，经过资料初审、大众评审、实地调研、专家函评等评审环节后，一路过关斩将入围总决赛，与来自全国各地高校的50组参赛选手同台竞技，终获大赛二等奖。

他觉得整个比赛不仅是一个选拔过程，也是一个教学创新的培养过程。在历时近一年的比赛中，持续的投入和努力让自我内生动力得以激发，教学状态变得越来越好。大赛高度专业的团队运作，公正公平公开的组织流程，影响更多人的平台效应，每一个环节都在向社会传播参赛者们回归教学初心的正能量。

杨易老师参加了第六届大赛，并成为西浦教育创新者大会“共创大使”。受大赛组委会邀请参与了第七届大赛调研工作，调研了江苏大学力学工程系的参赛项目，该项目获得大赛三等奖。她给老师们生动剖析了大家对教学创新大赛认知的误区，建议老师们有想法就马上行动，初生牛犊不怕虎，拿没拿奖都能有所收获。

她两次以不同身份参赛，获得了与更多优秀同行交流的机会。这种交流，不简单是关于教学的，更是一种有相同兴趣的老师之间的相互关怀和鼓励，让大家感受到，有很多同样对教学有热情的人在做和自己一样的事情，这样的热情可以相互传递。她对教师发展中心为老师们创建这样的交流平台，对老师们教学创新全过程的支持表示感谢。

活动中，线上线下参与的老师反应热烈并跃跃欲试，积极分享了自己在教学过程中探索的教学创新点与杨老师进行互动。杨老师给予了热情的回复，鼓励青年教师积极开创自己的教学创新之旅。

本次参赛经验交流会的举办对于我校教师教学竞赛水平的进一步提升具有积极的促进作用。人力资源部教师发展中心将持续对影响教师教学创新的理念和体系进行系统的引导和支持，希望更多的教师积极投入到教学创新中来，运用先进的教学理念，创新教学模式，通过教学改革促进学生发展。