2023年3月10日中午，由人力资源部教师发展中心主办，信息工程学院承办的2023年第一场教学沙龙活动，在综合楼1401会议室如期举办。本次沙龙以“分组教学有技巧”为主题，由信息工程学院副院长梁梦凡副教授主讲，李玉娇老师担任分享嘉宾。全校近50名教师踊跃参与了活动。

梁梦凡老师首先将参会的老师随机分成四人一组，以情景体验方式让老师们进行小组破冰活动。紧接着，梁老师以“无线网络规划与系统优化”课程为例，讲解了该课程教学过程中，分组教学的实际应用方式。

该课程采用分组教学方式，7-8人一个小组，组员轮流担任不同分工，如组长(组织管理)、资料员(资料收集)、文档输出员(归纳整理)、评论员(沟通交流)、督查员(流程监管)等;课前5-10分钟，小组成员2人/次在组内进行课前导入(手稿或PPT展示，上节课知识点回顾、课前预习、习题讲解等)，提炼至少2个问题，由老师抽取随机向全班同学进行测试;课中及课后，小组成员间互相督促完成签到、答题、测验、提交作业等教学活动;各小组拟定一个分享话题按照“组内学习-组间PK-投票打分-小组总分”流程评选优秀小组。课程采用“五会”能力评价量表，充分考察学生“五会”能力的达成。

李玉娇老师从分组方式、实施过程、评价方式三方面，分享了分组教学中存在的问题及应对策略，浅析了在人数分配不恰当、分组方式不恰当、合作学习秩序混乱、学生积极性不高、评价单一乏味的几种情况下，应如何运用合理的分组方式。

活动中，参加沙龙活动的教师们踊跃发言，就如何有效进行课堂分组学习，与主讲和分享嘉宾进行了交流互动，老师凝心聚力，共话成长。

本次教学沙龙活动搭建了教师成长、智慧交流的平台，为青年教师的教学管理助力赋能。人力资源部教师发展中心将陆续推出一序列教学沙龙活动，期待更多青年教师和骨干教师积极参与，交流学习，推动教学水平再上新台阶。